Het Arriva ServiceTeam in Zuid-Holland Noord viert een nieuwe samenwerking. Arriva start de samenwerking met WerkgeversServicepunt (ook wel bekend onder WSP) Midden-Holland en de gemeente Zoeterwoude. Deze samenwerking is een aanvulling op de al bestaande samenwerking met het UWV en Rijnvicus voor de ServiceTeams in Leiden en Gouda. Samen met deze partijen, biedt Arriva werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, een opstap naar werk.Â
Het ServiceTeam voert verschillende werkzaamheden uit. Ze bieden extra hulp aan chauffeurs op drukke stations en haltes, ondersteunen bij marketingacties, voeren kleine technische checks uit en reinigen de bussen extra van binnen in de wasstraat op de vestigingen.
Opstart naar de arbeidsmarkt
WSP Midden-Holland en de gemeente Zoeterwoude selecteren de deelnemers, die vervolgens twee tot zes maanden bij het Arriva ServiceTeam werken. Het ServiceTeam biedt aan maximaal dertig mensen (tegelijkertijd) de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en zich voor te bereiden op een carrière die bij ze past. Tijdens deze periode maken zij kennis met het werk op en rond stations, in bussen en leren ze waar hun interesse ligt. Via mboRijnland kunnen ze een opleiding volgen. Bij interesse en geschiktheid stromen de deelnemers door naar een baan als buschauffeur, monteur, medewerker beveiliging, facilitaire zaken of schoonmaak. Dit kan bij Arriva of bij één van haar samenwerkingspartners.
Waardevolle bijdrage aan de samenleving
Arriva staat als vervoerder middenin de samenleving. Naast dat de organisatie veel aandacht en tijd besteed aan de hoogst mogelijke kwaliteit van haar openbaar vervoer, wil Arriva een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving als geheel. Dit doen zij mede door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid te bieden om bij te dragen, en in te stappen, als medewerker van Arriva.
13-08-2021 13:28