Gouda – Zo goed als een verkopersmarkt in een kopersmarkt kan veranderen, kan een werkgeversmarkt in een werknemersmarkt veranderen. En dat laatste is nu duidelijk het geval. Willen werkgevers die personeel zoeken een beetje kans van slagen hebben dan zullen zij nu eerst zichzelf moeten verkopen. Waarom zou een werknemer bij je willen werken, wat is het unieke in je onderneming, hoe is de sfeer, hoe zit het met flexibele werktijden en wat zijn de groeikansen?
JOBCAST is veel meer dan een personeelsadvertentie. Je introduceert namelijk eerst jezelf op een eigentijdse manier via een persoonlijke podcast. Een heel directe manier om potentiële werkzoekenden met jou en je onderneming of instelling kennis te laten maken. Nog vóórdat je een eis gesteld hebt. Je hebt immers te doen met een werknemersmarkt. Het is een kwestie van “omdenken”; eerst jezelf verkopen om goede kandidaten te werven, enthousiast te maken en daardoor met hen in contact te komen. Het gaat daarbij om het eerlijke verhaal.
Via de JOBCAST kom je als werkgever gelijk uit de anonimiteit Om als werkgever via omdenken succesvol te zijn moet wel de knop eerst worden omgezet. Wat je vraagt en wie je zoekt komt later aan bod. En ja, je zult je als werkgever een beetje bloot moeten geven, want de rollen zijn immers omgedraaid. Jouw onderneming of instelling solliciteert bij de schaarse werkzoekenden.
Wij komen met onze mobiele JOBCASTSTUDIO naar je toe Voor jezelf is dat praktisch omdat je dan alles bij de hand hebt en misschien willen ook anderen uit je team een woordje meepraten. De presentator gaat vooraf met jullie in gesprek over de openstaande vacature(s) en je onderneming of instelling. Daar komt dan een draaiboek uit voort. Daarmee kan de presentator het gesprek leiden en je de gelegenheid bieden je verhaal te doen. Deze interview-vorm maakt het jou makkelijk, ook als je geen studio ervaring hebt. Zijn de opnames afgerond, dan worden deze gemonteerd tot een boeiende uitzending van ca. 15 minuten.
Je JOBCAST is klaar en wat dan? Je eigen specifieke JOBCAST wordt via een apart podcast-kanaal op Spotify geplaatst. Maar daar blijft het niet bij. Op onze website en sociale media, waar überhaupt al veel verkeer is, word je eigen JOBCAST ook geplaatst. We gaan echter nog een stap
verder. Je kunt je JOBCAST ook op je eigen website plaatsen, je sociale media en andere digitale uitingen. Denk bijvoorbeeld ook eens aan een nieuwsbrief.
Extra mogelijkheden in het verlengde van je JOBCAST Je PODCAST kan extra gepromoot worden door er aandacht aan te besteden in onze overige media:
· GoudaFM met dagelijkse uitzendingen
· Outdoor
· Krant
Kennis maken
Meer weten over de JOBCAST en hoe het ook werkt voor je interne communicatie? Neem contact op met GoudaFM via redactie@goudafm.nl of telefonisch op 0182-322456.
28-03-2022 11:08